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Für Unternehmen ist diese Seite eine ideale Informations-Plattform für eine schnelle Recherche nach verfügbarem und qualifiziertem Personal.

Kandidaten mit Veränderungsbereitschaft wählen uns als empfohlene Anlaufstelle bei der Vermittlung in neue und anspruchsvolle Positionen. Unser Partnernetzwerk ist daher die ideale Quelle für Arbeitgeber bei der Suche nach „selektiertem und geprüftem“ Personal. Wir kennen jeden der hier aufgeführten Kandidaten und bieten die Sicherheit eines durchgängigen Auswahlprozesses.

Unsere Kandidaten befinden sich in der Regel in einem bestehenden Arbeitsverhältnis, sind aber bei entsprechenden Angeboten veränderungswillig. Aus diesem Grund finden Sie hier anonymisiert nur die wichtigsten Eckdaten. Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt zu dem jeweils genannten Ansprechpartner / Partnerunternehmen auf.

Sie haben nicht gefunden wonach Sie gesucht haben?

Dann sollten wir miteinander über Ihren Wunschkandidaten sprechen. Vielleicht finden wir „sie“ oder „ihn“ in unserem Netzwerk oder über andere Wege. Wir sind nur einen Telefonanruf von Ihnen entfernt,
Frau Weinzierl-Orbke steht ihnen für ein informatives Telefonat unter +49 5223 18 95 85-3 oder 0170 8664943 gern zu Verfügung.
Unser Kandidat ist Geschäftsführer eines mittelständischen international tätigen Produktionsunternehmen in ungekündigter Stellung. Sein Aufgabengebiet umfasst zur Zeit die unternehmerische Gesamtverantwortung und die ergebnisverantwortliche Steuerung sowie strategische Ausrichtung der Gesellschaft in Abstimmung mit dem Gesellschafter.

Kurzbeschreibung:

Unser Kandidat ist Industriemeister im Bereich Metall und hat im Oktober 2016 berufsbegleitend die Weiterbildung als Technischer Betriebswirt abgeschlossen. (Abschlussarbeit:  Einsatz neuer Leuchtmittel zur Energieeinsparung, Fa. Fressnapf, Buchen GmbH).

Die Ausbildung hat er in einem Unternehmen für Holzbearbeitung/Möbelbau absolviert. Seine Erfahrungen sind umfangreich und beinhalten neben Tätigkeiten in der Metall- auch die Holzbearbeitung sowie Materialdisposition / Betreuung und Einteilung von Mitarbeitern.