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Agentur für Personalberatung/Recruiting, Coaching und Kundengewinnung
Andere Perspektiven bedeuten neue Aussichten
Schaffen Sie homogene Strukturen bei Ihrem Personalbedarf
Die DNA Ihres Unternehmens - Ihr wichtigstes Kapital
Motivierte Mitarbeiter schreiben Drehbücher für Erfolgsgeschichten
Irgendwie ergibt nur Irgendwas

Unser Mandant ist ein seit Jahren etablierter IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland unter anderen auch in OWL. Es werden über 100 Mitarbeiter in den Unternehmen beschäftigt. Komplexe Problemfälle werden analysiert und mit dem passenden Know-how werden vielseitige und innovative Lösungen angeboten.


Ihr Aufgabenbereich:

  • Kompetente Beratung unserer Kunden im IT-Bereich
  • Prozess- und Projektmanagement
  • Fachliche Anforderungen werden zu technischen Konzepten gestaltet
  • Teilprojektleitung
  • Prozessorientiertes Arbeiten mit Bezug auf die Kunden und das Unternehmen
  • Optimierung von IT Prozessen
  • Problemanalysen erstellen und innovative Lösungswege finden
  • Koordinieren und strukturieren von Kundenaufträgen

Ihr Profil

  • Informatik-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrungen
  • MS Office Kenntnisse
  • Erfahrungen mit den gängigen Betriebssystemen (MS Windows, Linux oder ähnliche)
  • Programmierkenntnisse in den gängigen Programmiersprachen ( Java, MS.Net, C#, C++ oder ähnliche)
  • Erfahrungen mit den gängigen Datenbanken (Oracle, MS SQL Server oder ähnliche)
  • Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement (Jira, MS Project oder ähnliches)
  • Verständnis unterschiedlicher IT Architekturen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft

Ihre Persönlichkeit:

  • Gepflegtes und sicheres Auftreten
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Beratungs- und Präsentationsfähigkeiten
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Schnelle und strukturierte Auffassungsgabe


Sie können sich mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe identifizieren? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per eMail mit Lichtbild, Lebenslauf und Zeugnissen, Ihren Gehaltsangaben und frühestem Eintrittstermin an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Wir sichern ihnen absolute Vertraulichkeit und Diskretion zu. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.
Sie erreichen Frau Weinzierl-Orbke auch telefonisch unter +49 5223 189585-3 oder 0170 8664943 für weitergehende Informationen zu dieser Stellenausschreibung.