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Schaffen Sie homogene Strukturen bei Ihrem Personalbedarf

Wir sind Experten für die Personalberatung mittelständischer Industrieunternehmen und besetzen Fach- und Führungspositionen auf mittlerer bis oberster Ebene. Unser Schwerpunkt liegt in den kaufmännischen Bereichen sowie in den verantwortungsvollen Aufgabenfeldern mit einer technischen Qualifikation.
Spezialisiert sind wir auf das Management für Vertrieb und Marketing von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen. Ebenso ist die IT-Branche einer unserer stärksten Wachstumsmärkte. Hier verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk von Informatikern, Programmierern bis hin zu Consultants.

Besonders vertraut ist uns der Mittelstand. Wir wissen um die Vorzüge dieser Unternehmensgröße und kennen die teilweise gesonderten Anforderungen.

Zu unseren Kunden zählen:

  • produzierendes Gewerbe
  • Dienstleistungsbereiche
  • IT und Softwareunternehmen

Wir verfügen über ausgeprägte Branchenkontakte und Insiderwissen.

Wenn wir für Sie tätig werden, möchten wir zu Beginn der Zusammenarbeit Ihr Unternehmen kennen lernen. Es ist uns wichtig, die Betriebsatmosphäre zu spüren und alle Facetten der Positionsbesetzung für eine gelingende Zusammenarbeit wahrzunehmen /  aufzugreifen / zu analysieren. Wir übernehmen bei der Personalauswahl Verantwortung und verstehen uns als Berater und Partner sowohl für das Unternehmen als auch für den Kandidaten.

Unsere Methodik ist die operative Suche und diskrete Direktansprache geeigneter Kandidaten überregional und branchenübergreifend. Unsere Stärken sind die schwer zu besetzenden Schlüsselpositionen oder die als vertraulich zu betrachtende Suche.
Einer der größten Vorteile für den Auftraggeber ist, dass sich der über  "Headhunting" rekrutierte Kandidat passgenau in die vakante Position einfügt und die neue Aufgabe schnell und reibungslos ausfüllt.


Recruiting Erfolge - Unsere Maßnahmen und Wege




Qualifizierte Personalbeschaffung erfordert ein breites Praxiswissen. Aber auch die Möglichkeiten des „E-Recruiting“ haben den Markt dynamisiert, ohne dass traditionelle Anforderungen weggefallen wären.

Mit „E-Recruiting“ bieten wir Ihnen eine preiswerte "Social Media" Möglichkeit für die Personalgewinnung an. Das ist im Vergleich zu Printmedien eine durchaus viel versprechende Vorgehensweise mit überschaubaren Kosten und für bestimmte Positionsbesetzungen ein gangbarer Weg.

Sie haben einen akuten Personalbedarf oder planen in die Zukunft? Dann sollten wir miteinander sprechen.
Wir verschaffen Ihnen den Zugang zu Top Performern und bieten Ihnen über unser Netzwerk ein breites Spektrum an exzellenten Mitarbeitern.

Wir schaffen erstklassige Verbindungen.

Wie können wir Ihnen helfen?