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Leitung Personal (m/w/d)

Fa. firstconnection in Kirchlengern ist Partner mittelständischer, technisch ausgerichteter Unternehmen im Raum OWL, überwiegend im Bereich Maschinen- und Anlagenbau.

Unser Mandant ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen und Maschinen und Anlagen rund um die Oberflächentechnik.

Standort: Raum Ostwestfalen-Lippe

Ihre Aufgaben

Als engagiertes Mitglied unterstützen Sie das Team im Rahmen der vielfältigen sowie herausfordernden Tätigkeiten.

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter
    in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für den vollständigen Employee-Life-Cycle
    inklusive des Recruiting-Prozesses
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Komplette arbeitsrechtliche Betreuung und Vertretung des Unternehmens

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften /
    Wirtschaftsrecht / BWL mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder
    Personal bzw. entsprechende Zusatzqualifikation

  • Gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
    sowie Hands-On-Mentalität
  • Souveränes und verbindliches Auftreten bei gleichzeitiger Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

  • Wertschätzendes und freundliches Miteinander
  • Kurze Entscheidungswege sowie große Handlungsfreiheit
  • Innovative Technik und ein spannendes Aufgabenfeld
  • Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigenes Bistro für Frühstück und Mittagessen
  • Zentrale Lage im Herzen Bielefelds
Interesse?

So bewerben Sie sich

Können Sie sich mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe identifizieren?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Lichtbild, Lebenslauf und Zeugnissen, Ihren Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin an: karriere@firstconnection.de

Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit und Diskretion zu. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.

Sie erreichen uns auch telefonisch unter: +49 (0)5223/878722 und +49 (0)170 / 866 49 43 (Josefine Weinzierl-Orbke) für weitergehende Informationen zu dieser Stellenausschreibung.